5 công dụng của vỏ chuối mà bạn không hề biết
Làm thế nào để Hãy kiểm soát của quá trình lão hóa
Những phương thức lúc trở thành một nhân viên Stellar trong lúc bạn trong lúc đi nghỉ
Một trong những lo ngại về dự một kỳ nghỉ là danh sách dài dằng dặc các trách nhiệm mà bạn đang dường như để lại đằng sau. Nhập cảm giác tội lỗi trước kỳ hắn.Đó là thiên nhiên cảm thấy như bạn đang từ bỏ con tàu trong văn phòng khi bạn dành thời gian tắt - nhưng không có lý do để cho nó làm hỏng colada Piña của bạn. Trong thực tại, bạn có thể sẽ là một nhân viên tốt hơn bởi đã bỏ rơi bàn của bạn cho một đôi ngày, nói Michelle Carlstrom, giám đốc cấp cao của công việc, cuộc sống và sự tham gia của Đại học Johns Hopkins.Dưới đây là một số cách để zap sự hổ thẹn ra của kỳ nghỉ của bạn và để lại nơi làm việc của bạn siêu chuẩn bị cho sự vắng mặt của bạn. Đi trên, hội đồng quản trị phi cơ đó!
1. Thiết lập một thông tin ngoài văn phòng.
Bước đầu tiên trong việc thực thụ cho phép mình được y là để cho mọi người biết rằng bạn đang đi. Khi bạn nhận được trả lời tự động của một ai đó, bạn không mong chờ họ để đáp ứng với yêu cầu của bạn. Rất có thể, mọi người sẽ nghĩ na ná cho bạn. Thiết lập một thông báo ngoài văn phòng và sau đó đóng hộp thư đến của bạn cho tốt. cỡ một số gợi ý?
2. Có một kế hoạch tại chỗ.
Việc chuẩn bị nhiều đồng nghiệp của bạn là dành cho sự vắng mặt của bạn, thoải mái hơn, bạn sẽ cảm nhận được khi bạn đi ra ngoài cửa, Carlstrom nói với tờ The Huffington Post. Điều này bao gồm để lại một danh sách các nhiệm vụ hàng ngày của bạn hoặc trương mục của những công việc cần phải được thực hành khi bạn đang đi.
3. Hãy cho đồng nghiệp của bạn một giao thông khẩn cấp.
Nhưng nó chỉ cho trường hợp khẩn - và chắc chắn để thiết lập một số ranh giới với nó."Đặt một kế hoạch liên lạc khẩn cấp tại chỗ, chẳng hạn như 'Dưới x, y, z hoàn cảnh, xin vui lòng nhắn nhe cho tôi,'" Carlstrom khuyên. "Nếu không, hãy coi xét ngắt kết nối từ email công việc sau đó tham gia đầy đủ vào các công việc của kỳ nghỉ của bạn."
4. Nhận ắt mọi thứ được thực hành trước khi bạn rời - sau đó để cho nó tất cả đi.
Nếu bạn nhấn mạnh vào làm nó bít tất ngay trước khi bạn ra khỏi văn phòng - đó là một dự án phụ, bữa ăn tối với khách hàng của bạn - Carlstrom khuyên dành cùng một lượng thời gian để thư giãn sau khi đẩy lớn của bạn. Kỹ thuật này là những gì cô ấy đồng tiền là "phương pháp Sprint-Khôi phục."
"nhân tố chính là chúng ta cần phải nghĩ suy về kế hoạch và thực hành thời kì chết - và không cảm thấy tội lỗi về phục hồi từ một nước rút lớn," cô nói. "Phương pháp này được phù hợp với văn hóa và thông điệp mà chúng tôi nhìn thấy rất thường xung quanh đẩy bản thân, sẽ khó khăn, là người Mỹ vĩ đại - chạy nước rút. Những gì thường cần để ý nhiều hơn là phục hồi thành phần. "
5. Hãy nghĩ suy về những gì bạn muốn đạt được khi bạn quay trở lại.
Tất nhiên nó không phải là lý tưởng để nghiền ngẫm lại các văn phòng khi bạn đang đi, nhưng đó cũng không thực tiễn. Nếu bạn đang đi để chi tiêu một số không gian tinh thần của mình vào công việc, Carlstrom yêu cầu tụ họp vào thiết lập mục tiêu.
"Nếu bạn muốn suy nghĩ về công việc, hãy ra khỏi cỏ dại và nghĩ suy tích cực về quỹ đạo chuyên nghiệp của bạn, giá trị của bạn và kết nối đóng góp công việc của bạn trong một cách mà gắn với những giá trị," bà nói. "Chúng ta thường không có nhiều nghĩ suy thời kì trong xay hàng ngày; nếu bạn muốn nghĩ suy về công việc trong khi bạn đang đi nghỉ, nghĩ suy lớn. "
6. Thêm một ngày đệm để thời gian của bạn đi.
Một trong những phần găng nhất của một kỳ y là số lượng áp đảo của công việc bạn gặp phải khi bạn trở về nhà. Nó đủ để làm cho ai đó không muốn để đóng gói túi của họ hoàn toàn.
Nếu bạn có thể, sắp xếp một "đệm ngày", hoặc thậm chí chỉ cần một vài giờ, khi bạn quay trở lại. Điều này có tức là ngăn chặn tắt lịch của bạn và không lặn vào xay hàng ngày ngay lập tức nhưng tạo cho mình một thời cơ để bắt kịp về những gì bạn đã bỏ lỡ và tổ chức cho mình trước khi quay trở vào phòng. Bạn sẽ cảm thấy rất thoải mái hơn - và làm mới - khi bạn chính thức quay trở lại văn phòng.
7. Trên thực tiễn được hưởng kỳ nghỉ của bạn.
Các lưu niệm tốt nhất mà bạn có thể cung cấp cho đồng nghiệp của bạn là một peer thoải mái người vừa trở về từ một chuyến đi, sẵn sàng để móng tay danh sách công việc phải làm của họ. sờ soạng các điểm dành thời kì đi làm về là để thư giãn từ, tốt, làm việc. Nghiên cứu cho thấy rằng rút không làm cho bạn hạnh phúc hơn và hiệu quả hơn , vì vậy tốt nhất để mương hòm thư đó.
"Các ping liên tiếp của thông tin mới đến trong khi đang đi nó là một phân tâm đến thời kì cá nhân chủ nghĩa của bạn và cho chính mình," Carlstrom nói.Cho phép mình sự sang trọng của đích thực thời kì cất cánh và trở lại bàn của bạn đã sẵn sàng để giải quyết những nghĩa vụ mà bạn đưa vào tạm dừng. Công việc của bạn sẽ cảm ơn bạn cho nó.
Chúng tôi không biết những gì bạn làm để kiếm sống, nhưng chúng tôi biết bạn có thể cần nghỉ ngơi. Và, gần nửa năm một lần, chúng tôi đang thử thách bạn (có - bận rộn, làm việc quá sức, tài chính kéo dài bạn).Trong tháng Sáu, chúng tôi sẽ giúp bạn đinh xuống bao lăm ngày nó bạn có lúc xử lý của bạn, tìm ra nơi để đi, và lập mưu hoạch một chuyến đi bạn thực sự có thể đủ khả năng. Trong 30 ngày kể từ ngày đi lời khuyên, hack chuyến bay giá rẻ, các ý tưởng kỳ nghỉ .
7 đất nước sẽ dạy thế giới về sống tốt
Khi nói đến quản lý phúc lợi, một số quốc gia rõ ràng chỉ làm điều đó tốt hơn.
Lấy tỉ dụ, mới của Pháp "quyền được ngắt kết nối" chính sách. Chính phủ Pháp công bố luật mới cấm các công ty của một kích tấc một mực - với 50 viên chức, theo luật pháp - từ việc gửi email vào những ngày cuối tuần hoặc ngày lễ . Theo luật này, người lao động được cấp quyền công dân để bước ra khỏi hòm thư đến của họ trong thời kì của họ đi.
Đó là một thói quen người Mỹ nên coi xét vay vốn tại nhà: burnout nơi làm việc được cho là một trong những vấn đề lớn nhất sử dụng lao động phải đối mặt và chừng độ bít tất tay của viên chức đang ở mức cao đáng kể . Nghiên cứu cho thấy một break từ email của chúng tôi là một giải pháp hiệu quả - nhưng nó là một cái gì đó chúng tôi hiếm khi làm. Đơn giản chỉ cần đặt, người Mỹ không ưu tiên phúc lợi của chúng ta cách chúng ta nên.
Pháp không phải là nước độc nhất có thể dạy cho chúng ta bài học về cách các nước có thể coi sóc của các công dân của họ. Dưới đây là sáu lệ phúc lợi khác người Mỹ nên chấp thuận từ các địa điểm khác trên toàn thế giới:
1. Cho phép nghỉ dài của bác mẹ như ở Thụy Điển.
Châu Âu đặt Mỹ phải mắc cỡ về gia đình mới. Thụy Điển cung cấp 480 ngày được chia sẻ nghỉ có lương cho mỗi đứa trẻ, trong khi Mỹ cung cấp bằng không ngày trả . (Vâng, bạn đọc đúng đó. Tuy nhiên, theo luật, người Mỹ được bảo đảm để giữ cho công việc của họ trong thời kì dùng lên đến 12 tuần của thời kì nghỉ không lương cho một em bé mới.)
2. Việc vận dụng một cách lành mạnh (cao-carb!) Chế độ ăn uống như ở Nhật Bản.
Giấy phép ăn carbs? Được cấp. Một số của những người ăn lành mạnh nhất trên thế giới đang ở Nhật Bản - và chế độ ăn của họ hầu như thường hạn chế. Các cá nhân được khuyến khích tiêu thụ một dinh dưỡng ngũ cốc cao, carb chế độ ăn uống , theo một nghiên cứu gần đây. Bạn cũng nên cho chúng ăn nhiều cá và đậu tương sản phẩm, miễn sao nó có ít chất béo. Và nó chừng như trả tiền đi: Người Nhật có tỷ lệ tuổi thọ cao thứ hai của bất kỳ nước nào khác.
3. Nuôi dưỡng một cảm giác xiêu bạt như ở New Zealand.
Cư dân New Zealand không chỉ thưởng thức ngoài trời sạch, họ ưu tiên cho họ. Queenstown đã được mệnh danh là "thủ đô xiêu dạt của thế giới" - và đó là tốt cho sức khỏe tâm thần của họ. Nghiên cứu cho thấy các nhà thám hiểm cùng cực đã vượt qua khủng bố vật lý cảm thấy một ý thức hơn về thực hiện và phúc lợi .
Ý nghĩa của du lịch và kinh nghiệm của một Kiwi là một cái gì đó người Mỹ chúng tôi thực sự có thể đứng để sử dụng chính mình. Khoảng 42 phần trăm người trong chúng ta đã không (có, không) ngày nghỉ trong năm 2014. Đó là thời gian người Mỹ học một bài học từ xuống dưới và đi ra khỏi con đường bị đánh đập.
4. Làm việc một cách nghiêm túc như ở Hàn Quốc.
Là một trong những nền văn hóa cắm vào nhất trên thế giới, Hàn Quốc đang thực hành một cố kỉnh thực thụ để giải quyết sự phụ thuộc vào các thiết bị - và có thể làm điều kỳ diệu cho sức khoẻ. Chính phủ Hàn Quốc tài trợ nhiều trung tâm tham mưu với các chương trình về nghiện Internet. Và tốt nhất của tuốt tuột, việc điều trị có vẻ như được làm việc .
5. Yêu mến ngủ liền tù tù như ở Tây Ban Nha.
Không ai biết những giấc ngủ trưa như Tây Ban Nha, thậm chí nếu thủ tướng gần đây kêu gọi cuối của giấc ngủ trưa để khuyến khích nhiều giờ làm việc thường ngày (mà không phải là một hoàn toàn ý tưởng kinh khủng cho cân bằng công việc-cuộc sống - một khía cạnh quan yếu của sức khoẻ, như Harvard Business Review đã chỉ ra.)
Nhưng cư dân của Tây Ban Nha không cần một thời gian ngủ trưa thắt để đánh giá cao nghệ thuật của một phần còn lại buổi trưa. Truyền thống lâu đời đã được tại chỗ cho nhiều thế kỷ cho một lý do - và những lý tưởng đó sẽ khó biến mất với sự mất mát của một giấc ngủ trưa được. Và cho rằng, Tây Ban Nha vững chắc là ở phía bên phải của khoa học: Nghiên cứu cho thấy snoozes ngắn và nghỉ giải lao giữa buổi chiều có thể tăng năng suất và sự tỉnh ngủ.
6. Ưu tiên hạnh phúc như ở Đan Mạch.
Đan Mạch thường được trao vương miện nước vui vẻ nhất trên thế giới - và nó không có thắc mắc tại sao. giang san thống nhất điểm số tốt trong các thể loại như lãi cao tuổi thọ khỏe mạnh, thiếu chính trị tham nhũng và một tinh thần mạnh mẽ tương trợ tầng lớp. Chưa kể họ còn có tót vời chính sách nghỉ của bố mẹ và ưu tiên các hoạt động tình nguyện . Trong một từng lớp toàn cầu, nơi một sự nhấn mạnh được đặt vào việc theo đuổi hạnh phúc, Đan Mạch rõ ràng là những người trên con đường bên phải.
đương nhiên, phải mất nhiều hơn là chỉ quan sát các chương trình và tư duy của một nước khác và kỳ diệu hy vọng họ trở thành hiện thực ở đây ở nhà. Điều đó đang được nói, vận động chuồng chồ hội cho chính sách nghỉ tốt hơn , lên tiếng về sức khỏe thần kinh và tự chăm nom thường nhật tại nơi làm việc là những nơi hết thảy các tốt để bắt đầu. Đó là thời kì để chúng ta bước lên trò chơi chăm sóc sức khỏe của chúng ta, Mỹ.
Trường trung học Bắc thu được nhỏ hơn £ 1.300 từ mỗi học sinh London
Bẩm kêu gọi các chính phủ để tăng kinh phí cho các trường trung học miền Bắc, tụ hợp vào học trò từ hoàn cảnh khó khăn
Các trường trung học ở miền Bắc nhận được làng nhàng £ 1,300 xuống cho mỗi học sinh hơn các trường ở London dù rằng mức cao bất lợi, theo một nghiên cứu mới.Các thưa của Viện nghiên cứu chính sách công cộng (IPPR) thinktank đang kêu gọi chính phủ phải chi nhiều tiền hơn cho các trường phía Bắc, nơi học trò - đặc biệt là những từ tình cảnh khó khăn - đang tụt hậu so với đồng nghiệp của họ ở miền Nam, đặc biệt là ở London.Nghiên cứu này được ban bố tại một thời khắc của mối quan hoài càng ngày càng tăng về một phân chia giáo dục ở Anh giữa phía bắc và phía nam, mà nhiều người lo sợ có thể làm suy yếu dự án "cường quốc phía Bắc" của chính phủ.
Các IPPR đang giục giã chính phủ dùng canh tân của mình trong những công thức tài trợ nhà nước, mà hiện đang được tư vấn, để phân phối lại quỹ ủng hộ các trường ở phía bắc để nâng cao tiêu chuẩn, đặc biệt là ở trẻ nít thiệt thòi.bẩm IPPR, được tương trợ bởi Teach trước nhất - một tổ chức từ thiện mà đích giáo dục bất lợi bằng cách đào tạo và đặt ba trong các dài đầy thử thách, cho biết sự phân chia giữa London và phía bắc nước Anh bắt đầu ngay cả trước khi trẻ mỏ được đến trường. Các "năm đầu khoảng cách" giữa con trẻ các gia đình nghèo và sung túc là gần gấp đôi lớn ở phía bắc như ở London.
Và trong khi các trường tiểu học miền Bắc thực hành tốt, trình độ trung học cơ sở là nguyên do chính cho mối quan tâm, đặc biệt là vì mở mang sự bất đồng đẳng giáo dục giữa các học sinh cảnh ngộ khó khăn và các đồng nghiệp giàu có của họ.Trong bẩm thường niên của mình cuối tháng mười hai, Chánh Thanh tra dài, Sir Michael Wilshaw cảnh báo về một phân chia "khôn cùng lo ngại" trong các trường trung học của nước Anh với con trẻ ở phía Bắc và Trung du ít có khả năng theo học một trường trung học tốt hoặc xuất sắc hơn so với đồng nghiệp của họ Phía nam.
mỏng IPPR, quyền Trường Bắc: đưa giáo dục tại trung tâm của nhà máy phía Bắc, chỉ ra tuy nhiên rằng ngay cả trong trường phía Bắc đánh giá xuất sắc bởi Ofsted, có một khoảng cách đạt được 22 điểm phần trăm giữa học trò vào bữa ăn miễn phí và họ tốt hơn các bạn cùng lớp.Và trong khi không đạt giáo dục ở các thị trấn ven biển bị tước đoạt và tỉnh thành vệ tinh nhỏ hơn như Blackpool và Oldham đã được nhấn mạnh, các thành thị lớn như Liverpool, Sheffield và Leeds cũng thất bại trong việc nâng cao thành tựu trong học sinh cảnh ngộ khó khăn.
Trong một bài phát biểu trước IPPR trong tháng Hai, Wilshaw cảnh báo rằng tham vọng xây dựng một cường quốc phía Bắc sẽ "nổ lách tách và chết" nếu trẻ được giáo dục có thiếu những kỹ năng để duy trì nó.Chính phủ sau đó đã công bố một 20m £ cường quốc phía bắc trường chiến lược trong ngân sách tháng ba để giải quyết sự phân chia giáo dục, nhưng lao động đã diễn tả nó như là "spin hơn chất".
Bộ trưởng giáo dục Nicky Morgan , đối phó với các báo cáo, cho biết: "Chúng tôi biết thầy vĩ đại là quan trọng để nâng cao tiêu chuẩn trong các trường và đang đổi thay cuộc sống mỗi ngày. Đó là lý do tại sao chúng tôi đang tiếp kiến làm việc với các nhóm như Teach trước nhất người đang viện trợ để đặt những đay nghiến ở những nơi cần nhất, quyền lực trở lại với nghề chuẩn y cải cách giấy trắng của chúng tôi và giới thiệu các chương trình như các dịch vụ giảng dạy quốc gia mà sẽ phát triển thậm chí còn nhẵn hơn các nhà lãnh đạo."Chúng tôi cũng đảm bảo rằng quơ các trường đều có những tài nguyên mà họ cần duyệt sự giới thiệu của một công thức tài trợ nhà nước lịch sử mới sẽ bảo đảm kinh phí sau cần chứ không phải là một công thức lịch sử và tiếp đầu tư phí bảo hiểm học sinh [thêm tài chính cho học sinh hoàn cảnh khó khăn], trị giá £ 2,5 tỷ trong năm nay ".
Tuy nhiên Bộ trưởng giáo dục bóng lao động của Lucy Powell, nói rằng lời lẽ của chính phủ của một cường quốc phía Bắc sẽ không ăn nhập thực tiễn trừ khi hành động thực tế đã được thực hành để thu hẹp khoảng cách đạt được ngày càng tăng giữa những người trẻ tình cảnh khó khăn và đồng nghiệp của họ."Thay vì bị ám ảnh về academisation buộc của cả thảy các trường chống lại mong muốn của họ và không để giải quyết những vấn đề cơ bản của việc tuyển dụng giáo viên và giữ lại và rơi xuống ngân sách dài, các bộ trưởng phải tăng gấp đôi cố kỉnh của họ để giải quyết không đạt và bất lợi."
Công đoàn khi đó đang kêu gọi tài trợ tăng lên đối với các trường, chứ không phải chỉ là một tổ chức lại kinh phí đã tồn tại.Russell Hobby, tổng thư ký của Hiệp hội quốc gia của Trưởng phụ thân (NAHT) cho biết: "Sự thành London đã thu hẹp khoảng cách đạt cho học trò tình cảnh khó khăn trong thập kỷ qua đã chứng minh rằng sự gia tăng tài trợ là rất quan trọng. tài trợ thích hợp sẽ cho phép các trường ở vùng khó khăn hoặc từ xa để cuộn và giữ chân cha chất lượng cao và các nhà lãnh đạo.
"Điều quan yếu tuy nhiên rằng bất kỳ thỏa thuận ngày mai trên một công thức tài trợ nhà nước nên kết quả trong một nâng tổng số tiền tài trợ nhận được thảy các trường. Các cam kết tài trợ của chính phủ hiện là chỉ về tiền mặt."Lạm phát và hoài bổ sung này sẽ có tức thị một thực tại cắt giảm trong giá trị thực tiễn của tài trợ cho mỗi học trò là 8% trong vòng bốn năm tới. ngân sách trường đang ở điểm phá đổ vỡ. "
Bây giờ Zalo từ 0 đến 40 triệu và còn gì nữa?
Cỗ xe phi mã
Tính từ thời khắc chính thức ra mắt vào tháng 12/2012 đến nay, OTT này đã đi từ con số 0 đến 40 triệu người dùng.Tính ra bình quân, mỗi tháng Zalo “bỏ túi” 1 triệu người dùng.Càng đi sau, xộc trên dưới tăng trưởng cụm từ Zalo càng phi mã, kín bặt là trường đoản cú tã lót tông mức 10 triệu người dùng tang phăng và đủ lực đặt tăng hết tự nhiên.Tháng 11/2014, Zalo tông thứ 20 triệu người sử dụng. tới tháng 11/2015, Zalo cán thứ 40 triệu. Chỉ trong suốt đơn năm tăng lên tới 20 triệu người sử dụng, đang hơn cả sự tăng trưởng bùng phát thứ thuê bao di rượu cồn thì vàng sắt son.Xét về số lượng thuê bao/người dùng, Zalo không kém gì Viettel, còn so với MobiFone và VinaPhone thì nhiều hơn.
Điểm dừng và điểm thăng hoa
Trước tốc độ tăng trưởng người dùng phi mã của Zalo, có một câu hỏi đặt ra là điểm dừng của Zalo về thuê bao sẽ là bao nhiêu?Khi đã đạt mức 40 triệu người dùng, hẳn nhiên là ngưỡng bão hoà cũng đang đến gần. thời kì gần đây, Zalo không còn tiếp được đổ tiền để cạnh tranh giành giật người dùng như hai năm về trước nữa, mà câu chuyện ngày mai của OTT này sẽ là khuếch trương thương hiệu, đẩy mạnh cộng tác và cung cấp dịch vụ nhằm tạo nguồn doanh thu.Điều này xem ra cũng hợp lý. Khi không còn đối thủ cạnh tranh cân sức trên thị trường nội địa thì Zalo cũng không còn lý do phải tổn hao công sức và tiền nong để giành giật người dùng. Khi ngưỡng bão hoà đang đến gần thì việc vung tiền như trước là không cần thiết, và không chừng lại chính là sự vung phí. Sau khi bỏ ra hàng trăm tỉ đồng để phát triển thuê bao trong những năm qua, nay đã tạm đủ để OTT này tính tiếp con đường trong giai đoạn mới là phát triển kinh doanh, trở nên công cụ truyền thông di động hàng đầu, và tất nhiên phải đạt hiệu quả kinh tế.40 triệu người dùng/90 triệu dân, tương đương tỉ lệ 44,4% dân số. Cột mốc mà Zalo phải tạo lập để mang đến kỉ lục trên thị trường trong thời kì tới chính là một nửa dân số Việt Nam (50%) dùng Zalo.
Và đối với bất cứ dịch vụ cung cấp đến người dùng đầu cuối nào, việc cán được mức 70% dân số sử dụng chính là con số kì vọng ước mong. Nhưng dẫu Zalo vươn được đến con số này, thì điều họ còn ước mơ nhiều hơn chính là hiệu quả kinh dinh. Chỉ khi kiếm được tiền bù đắp được cho khoản đầu tư kếch xù suốt hơn 3 năm qua và có lãi, điều đó mới giúp cho OTT này thực sự thăng hoa trên thương trường.
Zalo đạt 30 triệu người dùng, mở nền tảng cho đối tác thứ ba
Ngày 20/5/2015, Zalo tuyên bố có 30 triệu người dùng cùng 400 triệu tin nhắn trao đổi qua hệ thống mỗi ngày. Từ 20 triệu lên 30 triệu người dùng chỉ trong vòng 6 tháng, OTT này tiếp chuyện cho thấy đà tăng trưởng ổn định trong Thời gian qua.Với qui mô người dùng lớn như hiện giờ, Zalo khẳng định vẫn chú trọng nhất ở khâu hoàn thiện sản phẩm và hạ tầng kĩ thuật để duy trì ưu điểm nhanh và ổn định của sản phẩm. Đồng thời, vận dụng cũng hé lộ về việc mở nền móng cho các đối tác thứ ba. Tuy nhiên, Zalo sẽ ưu tiên tích hợp các dịch vụ thiết thực với đời sống hàng ngày của người dùng như chăm nom sức khỏe, giáo dục, thông báo tiện ích, ẩm thực, mua sắm…“Chúng tôi hy vọng Zalo không chỉ là công cụ thông báo liên lạc thuần túy mà có thể phục vụ cho nhiều nhu cầu khác trong cuộc sống” – đại diện Zalo cho biết.
Ra mắt cuối 2012, Zalo được người dùng chuộng bởi khả năng bảo đảm liên lạc nhanh, ổn định. vận dụng luôn dẫn đầu các bảng xếp hạng iOS, Android, Nokia và Windows Phone. Ngoài ra, Zalo cũng đã ra mắt phiên bản PC và Web để phục vụ nhu cầu thông báo giao thông mọi lúc, mọi nơi của người dùng.
Nhiều tổ chức đã dùng Zalo như một dụng cụ truyền bá và tuyên truyền cho các hoạt động kinh tế, từng lớp. Ngoài việc được Văn phòng Chính phủ chọn làm kênh truyền thông, Đài truyền hình Việt Nam (VTV) cũng dùng Zalo làm cầu nối để cộng đồng gửi những lời nhắn động viên đến quần chúng và các chiến sĩ đang làm nhiệm vụ ở Trường Sa. Nhiều nhãn hàng như McDonald’s, Coke, Redbull, Clear… cũng chọn Zalo làm kênh tiếp cận khách hàng. Hiện nay, Zalo đang được dùng như một phương tiện mới, hiện đại trong chiến dịch chống hàng giả, hàng nhái, gian lận thương nghiệp của Bộ công thương nghiệp. Trước đó, cảnh sát giao thông Hà Nội đã sử dụng tính năng gửi ảnh của Zalo để cập nhật tình hình dụng cụ vi phạm giữa các thành viên tổ trực, giúp việc điều khiển liên lạc linh hoạt hơn.
Năm 2014, Zalo được hiệp hội Mobile Marketing toàn cầu (MMA) – tổ chức lớn nhất thế giới trong lĩnh vực tiếp thị di động - bình chọn là phương tiện truyền thông của năm (Publisher of the Year). Theo lí giải của MMA, Zalo là nền móng đã có những ráng đáng kể trong việc dẫn dắt ngành truyền thông/ quảng cáo trên mobile phát triển và đạt được những thành công cao nhất.
Zalo đạt 15 triệu người dùng, sắp có giao diện tiếng Anh
Hôm nay (31/07) áp dụng Zalo đạt 15 triệu người dùng, với 185 triệu tin nhắn được chuyển đi mỗi ngày. Hơn 4 tháng kể từ cột mốc 10 triệu, OTT Việt đã có thêm 5 triệu người dùng.Theo sách trắng CNTT-TT 2014 do bộ thông tin và Truyền thông vừa ban bố, cả nước hiện có 19,7 triệu thuê bao 3G, đồng nghĩa với việc OTT Việt đã có mặt trên 76% thuê bao 3G tại Việt Nam.Về kế hoạch sắp tới, ông Vương Quang Khải, lãnh đạo dự án, cho biết: “Chúng tôi tiếp chuyện hội tụ nâng cao chất lượng sản phẩm để đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn của khách hàng. Ưu tiên cao nhất của hàng ngũ phát triển Zalo là luôn bảo đảm người dùng có thể liên lạc với nhau dễ dàng, tin cậy”.Ngoài Việt Nam, Zalo cũng được sử dụng rộng rãi trong cộng đồng người Việt hải ngoại ở Mỹ, Nga, Đức, Hàn Quốc, Nhật Bản… OTT Việt đang phát triển thêm giao diện tiếng Anh và sẽ sớm giới thiệu đến người dùng. bây chừ, Zalo đã cho phép đăng ký dùng ở 190 quốc gia và vùng cương vực trên thế giới.